为进一步加强班主任队伍建设，发挥先进典型的引领和示范作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，结合公司实际，决定开展2023年优秀班主任评选，将具体事项通知如下：

一、评选对象：

公司全体班主任

二、评选组织：

评选成员有分管学院工作领导、学工办、团委、各年级辅导员组成，由学工办具体负责评审的统筹协调工作。

三、评选条件：

（一）自觉遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度，有较高的政治思想觉悟，热衷于班主任工作。

（二）做好员工的思想政治教育工作和日常管理工作以及安全隐患排查，深入员工宿舍，做好员工的安全教育和纪律教育，组织开展防诈宣传教育。

（三）深入了解、掌握员工的基本情况、学习表现、生活现状等实际问题，抓好班风学风建设，强化专业教育，做好学困生学业帮扶，注重就业导向引导。

（四）定期做好工作总结，总结并反思处理员工工作的过程中遇到的难题并与其他老师做好经验分享。

四、评选程序

（一）员工满意度测评

通过给员工发放调查问卷进行满意度测评，通过微信平台采用无记名方式进行调查（有效问卷要达到班级总人数的50%）。

（二）最终评选

根据员工满意度以及学工办共同开展，学工办考核其中包括班主任查寝次数、班级员工四六级通过率、学业预警、员工就业情况等班主任日常管理工作。最后由员工满意度测评占40%，学工办考核占60%的形式进行分数统计。

各年级要高度重视，充分动员员工积极参与调查工作，确保员工如实客观地反映班主任工作情况。

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2024年1月2日