全院教职工：

为加强公司新生管理教育工作，推进公司员工工作全面发展，帮助新生尽快适应老员工生活与学习，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向全院教职工公开选聘新生班主任11名，具体事宜通知如下:

一、岗位职责

1.每学期与班级员工谈心谈话不低于30%。

2.每学期组织参加班会（团会）不少于4次，每次必须包含防诈骗教育、学风考风纪律教育等内容。

3.做好每学期学业预警员工的帮扶工作。

4.每学期至少组织一次考研、就业或生涯规划指导主题班团会。

5.每学期与重点关注员工（辅导员提供名单）谈心谈话全覆盖。

6.每月深入员工寝室不少于2次。

7.需要配合学院员工工作办公室的其他工作。

二、选聘条件

1.作风正派，为人师表。

2.热爱员工，善于与员工、员工家长及其他任课教师沟通。

3.爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。

4.不得在同一学年担任两个班级班主任。

三、选聘范围及待遇

1.全院教职工。

2.选聘为2023级本科新生班主任的由学院颁发聘书，按规定发放工作津贴。

四、选聘流程

1.个人报名

本人填写“600cc全讯白菜网2023级新生班主任岗位申请表”（见附件），并于7月6日中午12点前将申请表发送至758118246@qq.com。

2.公司审核

公司员工工作办公室将根据报名情况、系部意见和实际工作需要进行综合考评，并将评选结果报学院领导审核。

3.公告公示

公司领导审核通过后，由学院员工工作办公室将最终选聘结果在学院网站上予以公示。

五、其他补充

1.公司为每个新生班级配备一名班主任助理，协助班主任开展工作。

2.班主任任期一般为四年（建筑学和城乡规划专业为五年）。

3.针对工作中出现的不负责的班主任，学院员工工作办公室有权予以解聘。

如有疑问，请联系邹老师：15549289897。

600cc全讯白菜网员工工作办公室

2023年7月3日