（通讯员 徐理）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分调动青年教师干事创业的主动性和积极性，6月28日下午，学院在地学楼423会议室召开青年教师座谈会。公司党委书记张国栋、执行经理邓华锋、经理助理刘大翔以及学院近5年引进的30余名青年教师和团队博士后参加了座谈会。

会上，每位青年教师和团队博士后围绕目前的工作现状、个人发展目标、未来的工作计划依次作了交流，同时提出了工作中遇到的问题和困难，以及需要学院提供的支持和帮助。在听取各位青年教师和团队博士后的发言后，与会领导针对各位教师提出的问题给予了解答。

执行经理邓华锋围绕学院高质量发展，指出青年教师作为学院团队建设、队伍建设、人才培养、科学研究等重点工作的生力军，学院将全力支持青年教师成长发展。同时，他对青年教师提出三点建议：一是要志存高远，主动作为，扎实前行，为学院高质量发展贡献力量；二是聚焦学院优势学科方向，积极融入学科团队，实现团队和个人相互成就；三是主动走出去，积极参加国际国内学术交流并作学术报告，逐步提升个人科研能力并扩大业内影响力。

党委书记张国栋在总结中指出，青年教师要结合学院和自身情况，设定发展目标，化压力为动力，厘定发展思路并逐步落实；要结合学院学科特色调整优化个人研究方向，通过抱团发展产出高水平成果；要加强相互交流和积极寻求外部合作，从借船出海到造船出海，实现快速成长成才。

本次青年教师座谈会，为公司青年教师和团队博士后提供了一个互相了解、互相学习的机会，会议上各位教师畅所欲言，对学院团队队伍建设发挥了积极促进作用。下一步，学院将进一步调动广大教师干事创业的主动性和积极性，加强高水平教师队伍建设，为教师个人和学院高质量发展添砖加瓦。